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1、2023-2024衡水金卷先享题高三一轮政治答案
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二、非选择题：本大题共4小题，共52分。17.(14分)阅读材料，完成下列要求。材料一2023年3月6日，在参加全国政协十四届一次会议的民建、工商联界委员讨论时强调，党中央始终坚持“两个毫不动摇”，始终把民营企业和民营企业家当作自己人。某班围绕民营企业的发展开展调查研究，以下是各小组同学搜集到的数据。第我国民营经济贡献了50%以上的税收，60%以上的国内生产总值，70%以上的技术一创新成果，80%以上的城镇劳动就业和90%以上的企业数量。2022年，制造业民营企组业500强整体规模和利润水保持较快增长，纳税和就业贡献进一步加大。第我国规模以上民营企业专利申请数占比82%，903家民营企业的关键核心技术来二源为自主开发与研制，908家民营企业与科研院所、高等院校开展了合作。为顺应数组字技术与实体经济融合发展趋势，80%以上的民营企业已实施或计划实施数字化转型。79.2%的企业主动采取多种措施实施绿色低碳转型发展，426家500强企业已参与第污染防治攻坚战，加快低碳技术的开发与应用。今年1月份一4月份，我国外贸进出三口总值13.32万亿元，同比增长5.8%。其中民营企业进出口7.05万亿元，增长15.8%：组占我国外贸总值的52.9%，比去年同期提升4.6个百分点。材料二秦女士从原公司离职时被告知，要履行入职时签署的竞业限制协议，这导致她很难找到新的工作。秦女士的工作属于普通技术类岗位，不掌握客户资源，不接触公司的核心利益。协议中罗列的竞品公司几乎涵盖本行业所有关联企业，这就意味着员工如果从原公司离职，只能按照协议规定支付违约金或者彻底转行。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业协议约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定。2023一2024学年高三质量检测（一)政治试卷第5页（共8页）扫描全能王创建
